重慶機電控股()公司所屬重慶機電控股財務(wù)有限公司(以下簡稱財務(wù)公司)，是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局于2013年1月16日批準成立的持牌非銀行金融機構(gòu)，辦公地址位于重慶市兩江新區(qū)黃山大道中段60號。財務(wù)公司注冊資本金10億元，其中重慶機電控股()公司持股30%，重慶機電股份有限公司持股70%。財務(wù)公司以加強資金集中管理和資金使用效率為目的，著力發(fā)揮“多元金融服務(wù)、金融資源輔助管理”平臺作用。

一、招聘崗位：

(一)副總經(jīng)理(首席合規(guī)官)(社招)

1.崗位職責

(1)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，并對總經(jīng)理負責;首席合規(guī)官接受董事長和總經(jīng)理直接領(lǐng)導，向董事會負責。

(2)副總經(jīng)理按照總經(jīng)理決定的分工及授權(quán)范圍，負責主管部門的業(yè)務(wù)工作，并在職責范圍內(nèi)或根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)簽發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)文件;主要分管綜合管理部、風控合規(guī)部、信息科技部，工作范疇包括黨建、紀檢、公司治理、人力資源、固定資產(chǎn)投資項目和物資采購、綜合行政、工會、安全保衛(wèi)、全面風險管理、內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)風險及合規(guī)審查、法律事務(wù)處理、反洗錢、案防、信息安全管理、信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)以及配套設(shè)施設(shè)備等運維。

(3)副總經(jīng)理有權(quán)召開主管范圍內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)方面的專題會議，并將會議結(jié)果報總經(jīng)理;

(4)副總經(jīng)理按公司業(yè)務(wù)審批權(quán)限的規(guī)定，批準或?qū)徍怂鞴懿块T的業(yè)務(wù)，對主管業(yè)務(wù)方面的信息披露進行把關(guān)，并承擔相應(yīng)的責任;

(5)副總經(jīng)理對公司的重大事項，有向總經(jīng)理報告及建議的義務(wù)和權(quán)利;

(6)首席合規(guī)官負責公司的合規(guī)管理工作，組織推動合規(guī)管理體系建設(shè)，監(jiān)督合規(guī)管理部門和合規(guī)崗位的履職情況，組織推動合規(guī)規(guī)范在機構(gòu)內(nèi)嚴格執(zhí)行與有效落實;

(7)首席合規(guī)官組織推動合規(guī)管理的制度建設(shè)、合規(guī)審查、合規(guī)檢查與評價、重大合規(guī)事件處理、合規(guī)考核、問題整改及隊伍建設(shè)等，確保合規(guī)管理工作有序運轉(zhuǎn);

(8)首席合規(guī)官按照要求定期向監(jiān)管機構(gòu)匯報;

(9)副總經(jīng)理(首席合規(guī)官)承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。

2.任職要求

(1)基本條件

①具有較高政治素質(zhì)，堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策，認真履行經(jīng)濟、政治和社會責任;

②具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力、組織和應(yīng)變能力，具有良好的團隊合作精神;

③具有較強的管理能力，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉金融監(jiān)管法規(guī)，具有對應(yīng)職務(wù)所需的金融、經(jīng)濟、財務(wù)知識與風險把控能力;

④具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè);

⑤具有良好的職業(yè)操守和個人品行，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，誠實守信。

⑥無涉及洗錢和恐怖融資的行為。不存在從業(yè)限制以及受到監(jiān)管機構(gòu)或其他金融管理部門處罰的情況。

(2)任職條件

①具有累計5年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，或者經(jīng)濟、法律、黨群工作等相關(guān)經(jīng)歷;

②年齡不超過45周歲，具有研究生及以上文化程度;

③從事金融工作5年以上，或從事財務(wù)或資金管理工作10年以上;

④從事金融工作8年以上且從事法律合規(guī)工作3年以上，或者從事法律合規(guī)工作8年以上且從事金融工作3年以上，或者從事金融工作8年以上且取得法律職業(yè)資格證書;

⑤具有在金融機構(gòu)或相關(guān)企事業(yè)單位同層級副職崗位工作經(jīng)驗，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上;

⑥具有正常履行職責的身體條件;

⑦符合《非銀行金融機構(gòu)行政許可事項實施辦法》《金融機構(gòu)合規(guī)管理辦法》等有關(guān)監(jiān)管文件對副總經(jīng)理及首席合規(guī)官的其他任職條件，詳見附件。

二、招聘程序

本次招聘工作按照應(yīng)聘報名—簡歷篩選—筆試面試—背景調(diào)查—干部考察—入職前體檢—公示—錄取通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職等程序進行。其中，部分程序說明如下：

(一)報名

1.報名截止時間：2026年4月24日17:00。

2.應(yīng)聘者通過國企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)查看招聘相關(guān)信息，并投遞個人簡歷及相關(guān)證明材料。

(二)簡歷篩選和資格審核

報名截止日后，機電組織對簡歷投遞情況進行匯總并對照任職條件逐一審核，篩選出符合條件的應(yīng)聘人員，形成匯總表。

(三)筆試和面試

1.機電對符合條件的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，應(yīng)聘人員按通知時間、地點參加測試。筆試成績占總成績60%。筆試成績需達到試卷總分的60%及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)筆試成績，按崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，確定面試人員。機電成立面試評價小組，對應(yīng)聘人員進行面試測評和打分。面試成績占總成績40%。

(四)報批和錄用

機電根據(jù)筆試、面試綜合成績排序，并按照干部管理有關(guān)程序完成考察后確定擬錄用人員;擬錄用人員經(jīng)體檢合格后，按要求時間報到并簽訂正式勞動合同，辦理黨團組織關(guān)系、檔案、社保等關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、注意事項

(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在面試時需審查核實個人材料、個人履歷、干部任免審批表、學歷、專業(yè)職稱證書、失信記錄、個人征信等監(jiān)管任職資格涉及的相關(guān)資料，在面試通過后對有金融行業(yè)從業(yè)背景的擬聘人員進行重慶市金融監(jiān)管局“灰名單”查詢、對是否處于競業(yè)限制期進行核實，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認，確保信息真實、完整、有效。錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并單方解除勞動合同，應(yīng)聘者自行承擔由此導致的一切后果。

(二)在招聘各環(huán)節(jié)，公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注，保持通訊暢通。

(三)本次公開招聘工作在機電紀檢監(jiān)察室的監(jiān)督下實施。

(四)未盡事宜，機電具有最終解釋權(quán)。

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重慶機電控股財務(wù)公司副總經(jīng)理(首席合規(guī)官)具體任職條件

原標題:重慶機電控股財務(wù)有限公司招聘公告

文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202604/t20260410_15604557.html

（責任編輯：李明）