2026東風汽車股份有限公司人力資源部招聘1人公告
一、崗位基本信息
崗位名稱：人力資源規(guī)劃
工作地點：湖北省武漢市
需求人數(shù)：1 人
招聘范圍：東風體系內外同時招聘
二、崗位職責
圍繞發(fā)展戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略部署，參與編制年度及中長期人才發(fā)展規(guī)劃，細化重點指標分解，跟蹤重點舉措落地執(zhí)行情況，做好過程管控與效果復盤，確保規(guī)劃目標任務順利達成。
牽頭開展重點人才梯隊診斷與需求，識別人才梯隊建設短板，制定重點人才梯隊建設專項規(guī)劃，創(chuàng)新人才引進、評價、托舉、培養(yǎng)、服務等示范行動，優(yōu)化人才供給模式，推動人才供給與業(yè)務發(fā)展匹配。
統(tǒng)籌人力資源數(shù)字化規(guī)劃，牽頭推進人力資源數(shù)字化標準字典梳理、標準流程優(yōu)化，規(guī)范數(shù)據(jù)管理，輸出、高效的人力資源數(shù)據(jù)報表;牽頭推進人力資源數(shù)字化平臺的建設、推廣、應用開發(fā)及功能迭代，積極探索并推廣 AI 在人力資源領域的場景化應用，人力資源管理效率，為人才決策提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。
完成上級交辦的其他人才發(fā)展與人力資源規(guī)劃專項工作。
三、任職要求
基本條件
文化程度：本科及以上學歷;
工作經(jīng)驗：具備人力資源規(guī)劃相關工作經(jīng)驗;
政治面貌：中共黨員。
專業(yè)要求
專業(yè)需求：專業(yè)不限，具備人力資源規(guī)劃、人力資源數(shù)字化等相關知識儲備;
工作經(jīng)驗：有 3 年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源規(guī)劃、人才盤點、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)方法，熟悉人才梯隊建設、人力資源數(shù)字化體系搭建等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
核心能力：具備較好的戰(zhàn)略洞察力、統(tǒng)籌協(xié)調力和規(guī)劃執(zhí)行力;具備熟練的會議組織、材料撰寫等辦公技能;
職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹細致，具備較強的執(zhí)行力、抗壓能力與責任心，能夠高效完成各項專項工作。
外語要求
CET-4 及以上
四、招聘渠道
PC 端：https://dfmc.hotjob.cn
移動端：掃描海報內二維碼投遞簡歷，或關注「東風汽車招聘」視頻號獲取更多資訊。
咨詢方式
應聘過程中如有問題，可通過以下渠道聯(lián)系：
私信發(fā)送至 “東風汽車招聘” 公眾號
郵件聯(lián)系：hrssc-zhaopin@dfmc.com.cn
原標題:招聘啟事 | 東風汽車股份有限公司人力資源部
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QaAODucHY1B-63FeAyr1Hg
（責任編輯：李明）
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