2015湖北宣恩縣城市管理局事業(yè)單位招聘面試公告
為了切實(shí)做好公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，根據(jù)《宣恩縣事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘工作人員面試工作實(shí)施方案》(宣人社文〔2015〕114號(hào))文件精神，現(xiàn)將縣城管局局面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試崗位及人員
1.縣園林局
余淼 瞿紅 汪鳳飛
2.縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)
崔碟 譚曉龍 謝知愚 陳艾 肖煬
田瀟 李毅 張欣 余婷
3.縣環(huán)衛(wèi)局
丁婭 王紅 王娟
在職在編面試人員需出具用人單位及主管部門(mén)加蓋印章同意報(bào)考的證明方可納入面試。隱報(bào)瞞報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)：
面試時(shí)間：2015年11月11日8:30
面試地點(diǎn)：縣委黨校
面試人員2015年11月11日8:00到達(dá)候考室
三、面試的基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
四、面試內(nèi)容與方式
(一)面試內(nèi)容
堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化面試為主的原則，主要測(cè)試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。
(二)面試方式
1、采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行
2、面試時(shí)間20分鐘
五、面試紀(jì)律及要求
(一)面試工作必須按程序進(jìn)行，考生必須服從面試工作人員管理，并遵守面試工作有關(guān)規(guī)定和程序。
(二)考生憑身份證和畢業(yè)證原件提前30分鐘進(jìn)入候考室。按面試規(guī)定時(shí)間遲到15 分鐘者，作自動(dòng)棄權(quán)處理。
(三)面試過(guò)程中，嚴(yán)禁考生與外界聯(lián)絡(luò)，必須關(guān)閉所有通訊工具，并交由面試監(jiān)督員管理或候考室工作人員管理。
(四)考生在考試中出現(xiàn)攜帶考試資料、與外界聯(lián)絡(luò)、冒名頂替、面試時(shí)報(bào)考生姓名等舞弊行為的，面試作零分處理。
原標(biāo)題：宣恩縣城市管理局2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試公告
宣恩縣城市管理局
2015年10月16日
（責(zé)任編輯：李明）
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