2016年山西省選調(diào)生考試公告【招267人】
六、體檢和考察
體檢和考察工作由各市委組織部負(fù)責(zé)組織,體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》??疾靸?nèi)容主要為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況??疾煨鑼彶榭忌鷤€人檔案,并對報考資格進(jìn)行再一次審查。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)報考地區(qū)人選缺額的,從同地區(qū)同類別面試人員中按照考試總成績從到低分的順序只進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。各市委組織部將擬選調(diào)人員名單在山西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,正式確定為選調(diào)生,由報考地區(qū)所在市的縣(市、區(qū))委組織部與選調(diào)生簽訂就業(yè)協(xié)議;對反映有影響選調(diào)的問題并查實的,不予錄用,選調(diào)名額取消。
選調(diào)生在所報考設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)統(tǒng)一安排,由各市委組織部綜合考試考察、所學(xué)專業(yè)、職位需求和個人意愿等因素合理確定工作崗位,應(yīng)屆高校畢業(yè)生一般分配到縣級機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,服務(wù)基層項目人員一般分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。選調(diào)生到崗工作后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。如考生不服從分配,選調(diào)名額取消。
八、其他
1、考生應(yīng)做到誠信報考,對進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)放棄的,以及接到正式確定為選調(diào)生通知后,無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,列入全國公務(wù)員考試誠信檔案。
2、1年試用期滿后,經(jīng)考核合格,辦理公務(wù)員任職定級手續(xù),并按照干部管理權(quán)限,按同級后備干部管理,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),條件成熟的可或破格使用。試用期滿考核不合格的,經(jīng)市委組織部審核,報山西省委組織部備案后,取消錄用。
3、安排到縣直黨政機(jī)關(guān)的應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期滿任職定級后,要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)村(社區(qū))鍛煉2年,具體承擔(dān)基層組織建設(shè)的有關(guān)工作。
4、省、市機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員時,從選調(diào)生中遴選。
5、選調(diào)生在山西的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。在被招錄單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
6、選調(diào)生符合工作地有關(guān)人才引進(jìn)條件的,可同時享受相應(yīng)層次的人才獎勵政策或待遇。
本公告由山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳、山西省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
山西省委組織部 0351—4045255
特別提示:本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類選調(diào)生培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。
中共山西省委組織部
山西省人力資源和社會廳
山西省公務(wù)員局
2016年1月25日
附件1:山西省2016年選調(diào)高校畢業(yè)生計劃表
附件2:山西省從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招錄選調(diào)生推薦表
附件3:山西省從服務(wù)基層項目人員中招錄選調(diào)生推薦表
(責(zé)任編輯:李明)
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