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2016湖北省直機關供暖中心招聘體育場館管理人員公告【招2名】

四、筆試

(一)筆試時間、地點

1.筆試時間為:

2016年3月10日上午9:00-12:00。

2.筆試地點詳見準考證。

(二)筆試科目及形式

1.筆試考試采用閉卷方式進行。

2.考生可于2016年3月17日后通過省機關事務局網(wǎng)站查詢個人的筆試成績(查詢電話:87235353)。

3.筆試科目:《基本素質和綜合應用能力測試》。

4.本次考試不指定任何考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、面試

(一)確定面試入圍人選。

筆試完成后,依考生筆試總成績從高到低的順序全部統(tǒng)一排序,按1∶3的人數(shù)比例確定面試入圍人選。

面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的,報經(jīng)省人社廳備案后,可進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試資格復審。

省直機關供暖中心在面試前5天對擬參加面試人員進行現(xiàn)場資格復審。

1.資格復審時,面試人員需攜帶準考證、本人身份證(原件和復印件)、學歷證書(原件和復印件)和有關專業(yè)資格證書(原件和復印件)。

2.經(jīng)復審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,需遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補,并報省人社廳備案。

3.進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面申請有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至省直機關供暖中心,確實無法聯(lián)系考生本人的,應由省直機關供暖中心2名以上工作人員證實并記錄在案,確認并報省人社廳備案后在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。

(三)面試時間、地點。

在資格復審通過后,另行通知面試時間及地點。

面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)執(zhí)行,采取結構化面試形式。

(四)總成績計算規(guī)則

總成績滿分100分。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

六、考核、體檢

根據(jù)筆試、面試的總成績,從到低分全部統(tǒng)一排序,按招聘崗位數(shù)等額確定進入考核、體檢人選。若有棄權者,辦理相關手續(xù)后,可依次遞補。若2名以上考生總成績相同時,考生名次按筆試成績從高到低排序;若筆試成績又相同,則按面試成績從高到低排序;若面試成績也相同,則根據(jù)招聘名額情況,報經(jīng)省人社廳同意后加試一場面試,考生按加試的面試成績從高到低排序。

體檢標準參照公務員錄用體檢的有關標準執(zhí)行。

七、公示及報備

省直機關供暖中心根據(jù)考生總成績、考核、體檢情況,集體研究確定擬聘人選,報省機關事務局審定后,在省機關事務局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的,由省機關事務局一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢、公示結果等報送省人社廳審核備案。

八、工作紀律要求

(一)招聘工作應堅持公開、公平、公正的原則,并接受社會的監(jiān)督。

(二)報考人員須如實填寫有關報名信息,不得弄虛作假,營私舞弊,否則取消報考資格。

(三)招聘工作人員要客觀公正,嚴格遵守紀律,認真執(zhí)行工作回避等制度。

(四)做好招聘宣傳工作,促使符合招聘崗位資格條件的人員積極報考。

九、本公告由湖北省機關事務管理局負責解釋。

原標題:省直機關供暖中心2016年公開招聘體育場館管理人員公告

(責任編輯:李明)

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