(三)分數(shù)線確定

筆試結(jié)束后，省委組織部根據(jù)考試總體情況研究確定最低合格分數(shù)線。

(四)成績查詢

筆試成績及最低合格分數(shù)線可于6月中旬前登錄山西人事考試網(wǎng)查詢，具體時間另行通知。

五、資格復(fù)審和面試

(一)面試資格復(fù)審人選的確定

省委組織部從達到最低合格分數(shù)線考生中依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按計劃選調(diào)人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選;若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

(二)資格復(fù)審

面試前，各市委組織部對進入面試資格復(fù)審的人員進行資格復(fù)審。考生應(yīng)提供《山西省從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招錄選調(diào)生推薦表》，畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明和擔(dān)任過班級及以上學(xué)生干部證明、身份證、獲獎證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責(zé)資格審查的市有權(quán)取消該報考人員的考試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在報考同地區(qū)同職位筆試合格人員中，從到低分足額遞補。

(三)面試

面試由報考地區(qū)所在市市委組織部組織實施。面試時間、地點等有關(guān)事項另行通知。

面試結(jié)束后，按照報考地區(qū)職位計劃選調(diào)人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從到低分的順序等額確定體檢和考察人選。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗成績確定;如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤?，由市委組織部加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由各市委組織部負責(zé)組織，體檢執(zhí)行人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)報考地區(qū)人選缺額的，從同地區(qū)同職位面試人員中按照考試總成績從到低分的順序進行等額遞補。

（責(zé)任編輯：李明）