江西省人力資源有限公司與南昌鐵路科技信息有限公司因業(yè)務合作發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高鐵(普速)客運車站設備維護工作技術人員若干名，錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐至南昌鐵路科技信息有限公司工作。具體招聘要求待遇公告如下：

一、招聘崗位及崗位要求

(一)崗位一：客服設備中級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在班組管理的高鐵(普鐵)車站客服設備(如：自動售票機、自動取票機、自動檢票機、車站廣播、LED顯示屏、網(wǎng)絡設備、計算機設備等)維護保養(yǎng)工作，負責客服設備故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在班組初級技工開展業(yè)務培訓工作。

2.崗位要求

(1)機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸?shù)葘I(yè)大專及以上學歷。

(2)年齡25-40周歲。

(3)需持有電工證，計算機二級證。

(4)具有2年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強，無違法記錄。

(二)崗位二：消控設備中級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在班組管理的高鐵(普鐵)車站消控設備實施維護保養(yǎng)工作，負責消防設備設施故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在班組初級技工開展業(yè)務培訓工作。

2.崗位要求

(1)消防工程、機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸專業(yè)大專及以上學歷。

(2)年齡25-40周歲。

(3)需持有中級消防設施操作員證。

(4)具有2年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強，無違法記錄。

(三)崗位三：空調設備中級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在班組管理的高鐵(普鐵)車站空調設備實施維護保養(yǎng)工作，負責空調設備設施故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在班組初級技工開展業(yè)務培訓工作。

2.崗位要求

(1)制冷、機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸專業(yè)大專及以上學歷。

(2)年齡25-40周歲。

(3)需持有中級制冷證、焊工證。

(4)具有2年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強，無違法記錄。

(四)崗位四：客服設備高級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在車間管理的高鐵(普鐵)車站客服設備(如：自動售票機、自動取票機、自動檢票機、車站廣播、LED顯示屏、網(wǎng)絡設備、計算機設備等)維護保養(yǎng)工作，負責客服設備故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在車間技工開展業(yè)務培訓工作，落實上級維保工作方案，組織開展施工項目的實施等。

2.崗位要求

(1)機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸?shù)葘I(yè)大專及以上學歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)需持有電工證，計算機四級證。

(4)具有3年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強，無違法違規(guī)的不良記錄。

(五)崗位五：消控設備高級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在車間管理的高鐵(普鐵)車站消控設備實施維護保養(yǎng)工作，負責消防設備設施故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在車間技工開展業(yè)務培訓工作，落實上級維保工作方案，組織開展施工項目實施等。

2.崗位要求

(1)消防工程、機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸專業(yè)大專及以上學歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)需持有中級消防設施操作員證。

(4)具有3年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強，無違法記錄。

(六)崗位六：空調設備高級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在車間管理的高鐵(普鐵)車站空調設備實施維護保養(yǎng)工作，負責空調設備設施故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在車間技工開展業(yè)務培訓工作，落實上級維保工作方案，組織開展施工項目實施等。

2.崗位要求

(1)制冷專業(yè)大專及以上學歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)需持有中級制冷證、焊工證。

(4)具有3年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強，無違法記錄。

(七)崗位六：空調設備技術管理人員

1.崗位描述

(1)制定、完善公司空調技術服務質量管理體系。

(2)組織編制空調設施故障應急處置預案。

(3)對各車間空調疑難問題進行技術指導。

(4)組織編制空調消防維保技術培訓計劃、培訓教材、培訓課件。

(5)開展空調維保安全質量監(jiān)督檢查、考核。

2.任職條件

45周歲以下、專業(yè)不限、2年維保工作經驗、大專以上、具備從事大型空調冷水機組維保和 管理工作經驗，具備較強的溝通和文字寫作能力。持有相關特種作業(yè)證書優(yōu)先。

(八)崗位七：消防值守

1.崗位描述

主要負責江西、福建片區(qū)消防值守站點的值班、應急響應工作。

2.崗位要求

(1)大專以上學歷。

(2)男性年齡50周歲以下，女性年齡45周歲以下。

(3)需持有中級消防設施操作員證。

(4)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(5)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(6)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強，無違法違規(guī)的不良記錄。

三、工作地點及待遇

(一)工作地點

空調設備技術管理人員工作地點江西南昌公司本部。

消防值守、維修技工工作地點為：江西、福建省內高鐵(普鐵)客運站

(二)待遇

空調設備維修技工每月6000-8000元

空調設備技術管理人員每月10000-14000元;

消防值守人員每月4400元-5000元;

中級維修技工每月4300元-6000元;

高級維修技工每月6000元以上。

(三)福利待遇

1.按國家、屬地相關政策繳納社會保險，提供住宿。

2.工作滿一年，享有5天帶薪年假，同時享有婚假、護理假及國家法定假期。

3.法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問品。

4.暑期(6月-9月)發(fā)放高溫補貼200元/月。

6.福建省境內工作的員工每月發(fā)放地區(qū)差生活補貼100-600元不等。

7.定期發(fā)放勞動保護用品、防暑降溫用品、防寒過冬用品。

8.根據(jù)工作崗位需要，選送員工參加培訓。

四、招聘程序

1、報名方式：郵箱報名

本次招聘采用郵箱報名方式。有意者，請將本人電子版簡歷表、身份證、畢業(yè)證、持有證書掃描件放入一個文件夾后壓縮打包，以“姓名+應聘崗位”格式命名，如：張三+消控設備中級維修技工，發(fā)送至本次招聘指定報名郵箱：2958154759@qq.com。

2、報名時間：即日起至招滿為止。

3、資格審查：實行誠信報名，在招聘工作過程中，凡應聘人員報名信息與所提供證明材料不符的，不得入圍下一項程序或取消錄用資格。

4、面試：主要考察應聘人員的專業(yè)技術知識、實作能力、語言表達能力、應變能力和綜合素質等。

5、體檢：自行參加體檢，體檢有關要求將在確定錄用后另行通知。

6、崗前資格培訓：擬錄用人員需要接受崗前資格培訓，并通過培訓考試。

五、用工方式

1、錄用人員與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同。

2、新職人員實行3個月試用期，試用期滿進行考核，合格者予以定崗，不合格者退工。

六、其他事項

1、面試時間和地點將以電話或郵件形式另行通知，注意保持聯(lián)系電話及郵箱正常接聽(收)，屆時請帶好個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、銀行流水等復印件。

2、江西省人力資源有限公司及南昌鐵路科技信息有限公司未開設、委托或授權任何機構開設與招聘有關的培訓班，不指定考試復習材料，不向考生收取任何報名費、考試費、中介費等費用，請應聘人員警惕，防止受騙造成財物損失。

3、聯(lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話：0791-87022926，時間：上午8:00-11:00，下午14:00-18:00。(提示：請在工作時間內撥打)

發(fā)布時間：2025年4月7日。

原標題:江西人力誠聘派駐南昌鐵路科技信息有限公司招聘高鐵（普鐵）設備維保技術人員公告

文章來源:https://www.jxrcfw.com/news/page/1358736244439388160

（責任編輯：李明）