為進一步加強高素質專業(yè)化干部隊伍源頭建設，大力培養(yǎng)江西高質量發(fā)展需要的年輕干部人才，根據選調生工作有關規(guī)定，現(xiàn)就江西省2026年度面向中山大學選調應屆大學畢業(yè)生有關事項公告如下。

一、選調對象

選調對象為具備國家計劃內統(tǒng)招的全日制大學本科及以上學歷和相應學位的2026屆畢業(yè)生。

高等教育就讀期間，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生，獨立學院畢業(yè)生，民辦畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生，通過自學考試、函授教育、網絡教育、成人教育等途徑取得學歷學位的畢業(yè)生，專升本(含專本聯(lián)合培養(yǎng))畢業(yè)生，按全日制教育方式培養(yǎng)、但學歷證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生不在選調范圍內。

二、選調條件

選調對象除必須符合《公務員錄用規(guī)定》中關于報考公務員的資格條件外，還應同時具備以下條件：

1.有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;組織紀律觀念強，服從組織安排。

2.作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，有較好的組織協(xié)調、人際溝通和語言文字表達能力。

3.本科生為2000年8月1日及以后出生，碩士研究生為1997年8月1日及以后出生，博士研究生為1993年8月1日及以后出生。具有完整參軍入伍經歷的，年齡可相應放寬2周歲。

4.學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，能按期畢業(yè)并取得相應學歷學位，本科生畢業(yè)證和學位證須于2026年1月1日至2026年7月31日期間取得，研究生畢業(yè)證和學位證須于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得。

5.碩士研究生、博士研究生參加普通高考或按規(guī)定免于考試入學錄取的院校為本科院校(不含民辦高校、獨立學院)。

6.符合選調職位要求的專業(yè)等資格條件，并以學歷期間所學專業(yè)報考相應職位。在校期間取得國家承認的雙學位證書的，可依據雙學位證書注明的專業(yè)報考。

7.須于報名截止之日(2025年11月27日)前，至少滿足以下4項條件之一：

①中共黨員(含中共預備黨員);

②學歷期間擔任班長、副班長，班級黨(團)支部書記、副書記，院系黨支部書記、副書記、委員，校院系團委書記、副書記、部長、副部長，校院系學生會(研究生會)主席、副主席、部長、副部長等職務滿1學年;

③學歷期間獲得校級及以上“三好”學生、畢業(yè)生、學生干部、共產黨員、共青團干部、共青團員等榮譽稱號，或獲得校級二等及以上獎學金;

④具有參軍入伍經歷。

高等教育就讀期間，獲得國家獎學金、省部級獎學金，或省部級以上“三好”學生、畢業(yè)生、學生干部、共產黨員、共青團干部、共青團員等榮譽稱號的，同等條件下優(yōu)先選調。

有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的，以及有公務員法和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

考生不得報考錄用后即構務員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的選調單位的職位。

三、選調程序

(一)報名推薦

凡符合條件的應屆畢業(yè)生可于2025年11月22日9：00至2025年11月27日18：00期間，登錄人才江西網“江西省2026年度選調應屆大學畢業(yè)生報名系統(tǒng)”(以下簡稱“報名系統(tǒng)”，網址：https://rc.jxzzb.gov.cn)注冊報名。

1.組織推薦?？忌趫竺到y(tǒng)中填寫報考信息后，下載并打印《江西省2026年度選調生報名推薦表》和《報考資格條件證明材料模板》(需完整填寫相關信息)，提交所在院系黨組織、高校選調生工作部門審核蓋章后，掃描成電子文檔(PDF格式)，在報名系統(tǒng)中上傳提交，原件留存用于后續(xù)資格復審。

2.填報職位。完成組織推薦后，考生登陸報名系統(tǒng)查看選調職位和報名人數(數據更新至2025年11月25日18：00)，博士研究生可同時報考4個職位，即1個省直單位非定向職位、1個市直單位非定向職位、1個縣直單位非定向職位、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)非定向職位，也可報考其中1—3個職位;碩士研究生可同時報考3個職位，即1個市直單位非定向職位、1個縣直單位非定向職位、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)非定向職位，也可報考其中1—2個職位;本科生可報考2個職位，即1個縣直單位非定向職位、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)非定向職位，也可報考其中1個職位。

3.查詢資格審查結果?？忌捎?025年11月22日至2025年11月28日期間登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。資格審查通過的，不能再報考其他職位。2025年11月22日9：00至2025年11月27日18：00期間，未通過資格審查的，可改報其他職位;2025年11月27日18：00至2025年11月28日18：00期間，未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

資格審查貫穿選調工作全過程，如在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假等行為，一經查實，按照有關規(guī)定取消報考、考試或錄用資格，并嚴肅追究責任。

4.筆試確認。已經通過資格審查的考生，須于2025年11月30日9：00至2025年12月1日18：00期間，登錄報名系統(tǒng)，進入“筆試確認”頁面，點擊確認是否參加筆試。逾期未進行筆試確認的，視為自動放棄筆試資格。

5.打印筆試準考證。通過資格審查的考生可于2025年12月4日9：00至2025年12月5日18：00期間，登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證。

(二)筆試面試

6.筆試。筆試科目為《綜合能力測試》，包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩部分內容，考試時限180分鐘，滿分為150分。筆試考點統(tǒng)一設在江西省南昌市，具體考點、考場、考位詳見準考證。筆試時間為2025年12月6日(星期六)上午9：00—12：00。

7.確定面試人選。筆試閱卷結束后，由江西省委組織部劃定筆試合格分數線，再根據筆試成績從高到低的順序，按照3：1的比例，采取“省直單位非定向職位→市直單位非定向職位→縣直單位非定向職位→鄉(xiāng)鎮(zhèn)非定向職位”的篩選方式，梯次確定各職位面試人選。不足規(guī)定比例的，按照在筆試合格分數線以上的實際人數確定面試人選。如遇末位筆試成績相同情況，一并入圍面試。

8.面試。面試采取結構化方式進行，一次性完成，滿分100分，合格分數線為60分。面試結束后，按照加權系數，計算得出考生最終面試成績。面試考點統(tǒng)一設在江西省南昌市，面試時間暫定為12月中下旬，具體事宜另行通知?？忌鷮脮r須持本人身份證、筆試準考證參加面試。

(三)考察體檢

9.確定考察人選。根據考生填報職位和綜合成績(筆試成績占50%、加權面試成績占50%)排名，按照1：1的比例，采取“省直單位非定向職位→市直單位非定向職位→縣直單位非定向職位→鄉(xiāng)鎮(zhèn)非定向職位”的篩選方式，梯次確定各職位考察人選，其中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)非定向職位考察人選實行差額考察。如遇末位綜合成績相同情況，面試成績較高者入圍考察。

相應考察人選均須于規(guī)定時間內將三方就業(yè)協(xié)議轉遞至江西省委組織部。凡不能按期轉遞到位的，視為放棄進入考察。

10.考察。由江西省委組織部組建考察組，深入考察人選所在高校進行資格復審、檔案審核，全面了解考察人選的政治思想、道德品行、身心健康、能力素質、遵紀守法、學習表現(xiàn)、社會信用記錄以及需要回避的情況等。

11.體檢?？疾旌细袢诉x確定后，由江西省委組織部考察組統(tǒng)一組織其前往高校所在城市的公務員錄用指定體檢機構，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定進行體檢。公安機關職位執(zhí)行人民警察職位體檢標準，體能測試由對應選調單位另行組織。

12.確定擬錄用人選。由江西省委組織部根據綜合成績、考察情況、體檢結果等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(四)補錄、公示、錄用和分配

13.補錄。公示前，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)非定向職位考察人選未通過資格復審或考察、體檢不合格的，根據綜合成績從高到低的順序，依次遞補差額考察人選。

14.公示。在所在高校對擬錄用人選進行公示，公示時間不少于5個工作日。

15.錄用。經公示無異議的擬錄用人選，待取得相應學歷學位證書后，由江西省委組織部統(tǒng)一辦理公務員錄用手續(xù)。對沒有按時獲得相應學歷學位或不能正常畢業(yè)的，取消錄用資格，三方就業(yè)協(xié)議自動解除。

16.分配。對省直單位、市直單位選調生，依據錄用人選填報職位，安排到對應選調單位;對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調生，由市縣組織部門綜合選調計劃和錄用人選的綜合成績、專業(yè)、籍貫等因素進行統(tǒng)籌分配。對不服從組織統(tǒng)一分配，或不按要求報到上崗的，取消錄用。

四、相關政策

1.選調生實行1年的公務員試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)，博士研究生、碩士研究生、本科生分別任二級主任科員、四級主任科員、一級科員或相當層次職級，并簽訂《選調生最低服務期協(xié)議書》(最低服務期為5年，不含1年試用期);考核不合格的，按照有關規(guī)定取消錄用。

2.對轉正定級后的選調生給予一次性安家費補助，其中博士研究生8萬元/人、碩士研究生5萬元/人、本科生2萬元/人(違反最低服務期協(xié)議的，安家費補助須退回)。符合條件的，還可享受當地人才引進相關優(yōu)惠政策。

3.選調生試用期考核合格后，安排到基層鍛煉2年。其中，省直單位選調生在到村任職不少于1年前提下，另外1年一般到縣鄉(xiāng)機關鍛煉，專業(yè)性較強的也可以到本系統(tǒng)或業(yè)務相關的基層企事業(yè)單位鍛煉;市直單位、縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調生，原則上安排到村任職2年?；鶎渝憻捚跐M考核后，將組織“二次選崗”，對表現(xiàn)、適合且自愿從事基層領導工作的，及時選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位上;適合從事黨政機關工作的，回到選調單位工作。

4.對新錄用選調生設置6年重點培養(yǎng)期(含1年試用期)，建立選調生成長檔案，培養(yǎng)期內按照干部管理權限由相關組織(人事)部門重點管理、跟蹤培養(yǎng)。

本公告及其他未盡事宜由江西省委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：0791—88901142、88901149

技術咨詢電話：400—9669—121轉6

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1.江西省2026年度選調應屆大學畢業(yè)生報考須知

2.報考資格條件證明材料模板

中共江西省委組織部

2025年11月17日

原標題:江西省2026年度面向中山大學選調應屆大學畢業(yè)生公告

文章來源:https://career.sysu.edu.cn/campus/view/id/994680

（責任編輯：李明）