2026安徽黃山市在安徽省定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)14人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市青年人才儲備，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象

報名參加安徽省2026年度面向全國部分重點高校定向招錄選調(diào)生考試，筆試成績達(dá)到合格線以上、未被選調(diào)的部分高?？忌?/p>

二、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)人才14名，其中市直事業(yè)單位黨政儲備人才6名，“政聘企培”人才8名(事業(yè)身份，派駐重點企業(yè)培養(yǎng)2年，派駐期滿后，實行“雙向選擇”，人才選擇進(jìn)入事業(yè)單位的，根據(jù)年度考核結(jié)果和工作需要，確定事業(yè)單位崗位;選擇留在派駐企業(yè)工作的，按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同)，具體崗位要求見附件。

三、資格條件

報考人員應(yīng)符合報考安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生有關(guān)資格條件(詳見安徽省2026年度面向全國部分重點高校定向招錄選調(diào)生公告)。

有下列情形的人員，不得報考：

1. 不符合崗位報考要求的人員;

2. 被確定為安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的人員;

3. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

4. 受到黨紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

1.網(wǎng)上報名

此次引進(jìn)分為市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進(jìn)和“政聘企培”人才引進(jìn)。符合條件的報考人員可于2026年4月2日9:00至4月9日17:00登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://hsrskp.pzhl.net/index.php)，選擇相應(yīng)考試并按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報名，如實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫報考信息，報考條件和所報考崗位要求相一致。報考人員可在市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進(jìn)和“政聘企培”人才引進(jìn)崗位中，各選擇一個崗位報考(市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進(jìn)初定于上午考試，“政聘企培”人才引進(jìn)初定于下午考試)。

2.資格審查

資格審查在黃山市人事考試系統(tǒng)實時進(jìn)行，于2026年4月10日12:00前完成。報考人員報名后可及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月10日16：00前可以改報其他崗位。

面試前對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作(時間、地點另行通知)，資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：

①蓋章后的定向選調(diào)生報名推薦表;

②本人有效居民身份證;

③學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

④黨籍證明材料;

⑤學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎勵證書等材料。

若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料信息不真實或不符合要求的，取消考試資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

3.面試選崗

市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進(jìn)和“政聘企培”人才引進(jìn)面試分別組織開展，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間初定于4月18日，具體安排另行通知，成績當(dāng)場公布。面試滿分100分，面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位面試成績相同的按照定向選調(diào)生考試筆試成績得分由高到低確定進(jìn)入體檢考察人員，筆試成績?nèi)匀灰恢碌倪M(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。

報考人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。高于5:1的，根據(jù)安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生筆試成績從到低分按5:1比例確定參加面試人員，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選(博士研究生直接進(jìn)入面試)。

“政聘企培”人才引進(jìn)同一崗位根據(jù)面試成績排名由高到低依次選崗，面試成績一致的按照定向選調(diào)生筆試成績得分由高到低依次選崗，筆試成績?nèi)匀灰恢碌慕?jīng)主管部門研究確定崗位。

4.體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。對同時報考市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進(jìn)和“政聘企培”人才引進(jìn)并均入圍的考生，在體檢確認(rèn)環(huán)節(jié)，須明確選擇一個崗位開展體檢工作。

體檢、考察具體時間地點另行通知。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，每個崗位遞補(bǔ)不超過2次，擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

5.公示聘用

根據(jù)體檢、考察等情況，確定擬引進(jìn)人才名單，按規(guī)定在網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)待遇

本次人才引進(jìn)工作不收取考生任何費用。

引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生分別參照事業(yè)單位七級、八級崗兌現(xiàn)待遇。向市直事業(yè)單位黨政儲備人才提供免費周轉(zhuǎn)房，暫住3年;“政聘企培”人才在派駐企業(yè)期間統(tǒng)籌安排免費周轉(zhuǎn)房。引進(jìn)人才服務(wù)期5年。

本《公告》未盡事宜由市委人才工作局和市人力資源社會局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0559-2351753(市委人才工作局)0559-2355343(市人力資源社會局)

監(jiān)督舉報電話：0559-2355602(市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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1.符合引才條件的重點高校名單

2.黃山市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)崗位表(市直事業(yè)單位黨政儲備人才)

3.黃山市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)崗位表(政聘企培人才)

中共黃山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室