安徽省港口運營有限公司由安徽省港航會同蕪湖、馬鞍山、安慶、池州、銅陵等沿江五市人民政府共同發(fā)起設立，于2018年11月26日注冊成立，注冊資本75.74億元?，F(xiàn)因港口事業(yè)發(fā)展需要，安徽省港口運營有限公司下屬公司面向社會公開招聘。

安徽港口合肥有限公司系安徽省港口運營有限公司的全資子公司，公司所屬港口是合肥市八大對外開放平臺之一，是全國內河主要港口，江淮聯(lián)運中心樞紐港。未來，公司將充分發(fā)揮全省港口一體化發(fā)展優(yōu)勢，以國家物流樞紐、安徽自貿區(qū)建設發(fā)展為契機，依托江淮運河承上啟下的區(qū)域優(yōu)勢，依據(jù)腹地產業(yè)布局，服務區(qū)域經濟發(fā)展，奮力將合肥港打造成為“江淮聯(lián)運中心”和‘世界知名內河港口”。

安徽港口物流公司系安徽省港口運營有限公司子公司，擁有碼頭3座、泊位10個、自營運輸船舶3艘，長江岸線1.15公里，鐵路專用線109公里，各類車輛設備600余臺(套)。主營鐵路、公路、水路運輸及多式聯(lián)運、港口裝卸、第三方物流、物流園服務、互聯(lián)網+物流平臺等業(yè)務，業(yè)態(tài)齊全、綜合物流能力突出。公司通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證，是國家A級物流企業(yè)、高新技術企業(yè)，榮獲全國文明單位、安徽省質量獎、中國品牌價值百強物流企業(yè)等多項、省級榮譽。

馬鞍山港口()有限責任公司系安徽省港口運營有限公司子公司，是國家高新技術企業(yè)、全國4A級綜合物流企業(yè)、安徽省創(chuàng)新型企業(yè)、安徽省“專精特新”企業(yè)、擁有省級企業(yè)技術中心。公司經營范圍包括在港口裝卸、水陸貨物聯(lián)運中轉、倉儲、配送、保稅、外貿進出口代理等方面為客戶提供專業(yè)的物流服務。經過多年積淀，公司已發(fā)展成為設施優(yōu)良、功能完善、管理規(guī)范、創(chuàng)新驅動的現(xiàn)代港口物流企業(yè)。

銅陵港務有限責任公司系安徽省港口運營有限公司子公司，公司所屬港口是國家一類開放口岸、萬噸級海輪進江終點港、海峽兩岸“三通”直航港口及皖中南B保中心配套碼頭。公司擁有5座碼頭、8個泊位，年貨物吞吐量1000萬噸、集裝箱吞吐量5萬標箱。通過IS0三標體系與安全生產標準化認證，榮獲國家3A級物流企業(yè)、安徽省誠信物流企業(yè)、省屬企業(yè)文明單位等稱號。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)社會招聘

安徽港口合肥有限公司：生產經營部(安全管理部)綜合管理員1人

(二)校園招聘

1.安徽港口物流有限公司：天馬山分公司、金鐵分公司、?；贩止揪C合管理員各1人

2.馬鞍山港口()有限責任公司：生產經營部市場營銷企劃員1人

3.銅陵港務有限責任公司：交通運輸管理人員1人

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

4.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

涉及工作經歷要求，截止時間為2026年4月1日。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合招聘公告規(guī)定及崗位要求的招聘資格條件。

校園招聘對象：2026年應屆畢業(yè)生以及畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(二)招聘崗位及資格條件

詳見《安徽省港口運營有限公司2026年公開招聘崗位一覽表》。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.存在應實行任職回避情形的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：發(fā)布招聘公告、報名與簡歷篩選、考試、成績合成、考察與體檢、確定擬聘用人員、公示和聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

通過安徽省港口運營有限公司門戶網站、新安人才網等平臺發(fā)布招聘公告。

(二)報名與簡歷篩選

應聘人員登錄指定網上報名系統(tǒng)https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=339進行報名，報名時間為2026年4月9日09：00—2026年4月23日09：00，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。

報名截止后，組織對報名人員進行簡歷篩選，對資格初審合格的人員，將通過短信或電子郵件的方式發(fā)送參加筆試通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內容包括綜合能力、崗位專業(yè)知識，滿分100分。原則上按照崗位招聘計劃人數(shù)與簡歷篩選通過人數(shù)不低于1：3的比例確定參加筆試人員名單，如達不到該比例要求的，經公司集體研究決策后，可降低比例實施。筆試設定合格線60分，未達到合格線的，不予進入面試環(huán)節(jié)。應聘人員筆試成績在安徽省港口運營有限公司門戶網站、新安人事考試網公示，公示時間不少于5個工作日。

2.面試。筆試結束后，依筆試成績從到低分按1：5的比例確定面試入圍人員。筆試成績并列的，一并進入面試。

招聘面試前對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料的原件和復印件。

面試采取半結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績。招聘崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃人數(shù)，該崗位的應聘人員面試成績須達到當天本考場參加面試考生的面試成績平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。面試設定最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(四)成績合成

社會招聘應聘人員考試最終成績按筆試成績、面試成績3:7比例合成確定;校園招聘應聘人員考試最終成績按筆試成績、面試成績5:5比例合成確定。

上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。應聘人員合成成績在安徽省港口運營有限公司門戶網站、新安人事考試網公示，公示時間不少于5個工作日。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分確定入圍人選：社會招聘按1:1比例、校園招聘按1:3比例確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)人員。(如應聘人員考試最終成績相同，依次以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)考察與體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取背景調查、審核人事檔案、要求提供個人無犯罪記錄證明等方式，對擬聘用人員進行全面考察，并形成書面考察報告。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢由公司組織進行，費用由公司承擔。體檢結果應有結論性意見，須加蓋醫(yī)療機構公章。

社會招聘體檢合格人員，進入考察環(huán)節(jié);校園招聘考察合格人員，按1:1比例等額確定進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求以及應聘人員考試、考察與體檢等情況，經公司研究決策后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員名單在安徽省港口運營有限公司門戶網站、新安人事考試網公示5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員主動放棄崗位或者被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消錄用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用;對公示無異議或者有異議但反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

社會招聘新進人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。校園招聘新進人員未取得畢業(yè)證的，簽訂三方協(xié)議;已取得畢業(yè)證的，按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的予以轉正;試用期間被證明不符合聘用條件的，按照有關法規(guī)解除勞動合同。聘用人員待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經公司研究決策后，在同崗位應聘人員中，依據(jù)考試最終成績由到低分依次遞補，遞補各不超過3次。

1.考生放棄參加體檢或者考察的;

2.考生體檢或者考察不符合要求的;

3.擬錄用人員公示的結果影響錄用的;

4.擬錄用人員自愿放棄錄用的;

5.擬錄用人員未在規(guī)定的時間報到的;

6.導致擬錄用崗位空缺的其他情形。

如某崗位未招聘到合適人員，經公司研究決策后，重新發(fā)布該崗位招聘公告。

五、說明事項

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。

六、組織領導與監(jiān)督

招聘工作在安徽省港口運營有限公司黨委領導下，由第三方組織開展，嚴格遵守招聘考試規(guī)則和、回避等規(guī)定，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。有關考試和聘用事項由公司負責解釋。

七、聯(lián)系方式

公司地址：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)銀湖北路39號

郵編：241000

報名咨詢電話：0551-69112078

招聘監(jiān)督電話：0553-5775059

上述報名咨詢和招聘監(jiān)督電話于正常辦公時間(周一至周五8：00—12:00、14:00—16:30)使用。

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安徽省港口運營有限公司2026年公開招聘崗位一覽表

原標題:安徽省港航所屬企業(yè)招聘公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260410/198842.html

（責任編輯：李明）