2026云南紅河數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司招聘公告

紅河數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡稱數(shù)產(chǎn))是為響應(yīng)紅河州大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略部署和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求，進(jìn)一步強(qiáng)化全州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的快速布局，經(jīng)紅河州國資委批準(zhǔn)成立的州屬一級企業(yè)。數(shù)產(chǎn)秉持“匯聚數(shù)據(jù)資源、驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)州域發(fā)展”理念，承擔(dān)“盤活政府?dāng)?shù)據(jù)、帶動社會數(shù)據(jù)、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的職責(zé)使命。公司以數(shù)據(jù)價值創(chuàng)造為業(yè)務(wù)核心，業(yè)務(wù)覆蓋數(shù)據(jù)開發(fā)治理、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)交易服務(wù)、信息化項目建設(shè)、軟件研發(fā)、平臺運(yùn)營、技術(shù)咨詢、系統(tǒng)運(yùn)維及云計算等領(lǐng)域，形成“一體多翼”協(xié)同發(fā)展格局。

為滿足數(shù)產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，吸引的專業(yè)化人才，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅持黨管人才與市場化招聘相結(jié)合，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅鼐C合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及相關(guān)說明

(一)招聘崗位

1.此次招聘崗位共涉及2個、2人，具體招聘崗位、資格條件等詳見《紅河數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司招聘計劃表》(附件1)。

2.本次招聘崗位工作地點(diǎn)均在云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市明珠路18號紅河州公務(wù)員小區(qū)康達(dá)商住樓一層2號，請結(jié)合個人實(shí)際投遞簡歷。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合崗位要求的專業(yè)能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.應(yīng)聘人員的年齡和工作經(jīng)歷時間認(rèn)定計算截止到報名開始日期前1日;

6.符合崗位所需的其他資格條件;

7.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(三)具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

2.曾受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的或尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期的;

5.個人原因造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

6.個人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;

7.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

10.其他不符合數(shù)產(chǎn)相關(guān)應(yīng)聘資格條件的人員。

三、招聘主要程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初面、復(fù)面、背景調(diào)查、組織體檢、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續(xù)等程序，擇優(yōu)聘用合格人選。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在紅河人才網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名及提交材料時間

相關(guān)崗位招聘報名及提交材料時間：2026年4月13日至2026年5月6日。

2.報名材料提交內(nèi)容

(1)每人限報1個工作崗位。

(2)報名人員自行下載并填報《紅河數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司報名表》(附件2)、《紅河數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司應(yīng)聘誠信承諾書》(附件3)，同時需將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、電子版證件照片等以附件形式打包后與報名表一并提交，報名表請同時提供word版和掃描版各一份。

3.材料提交方式

應(yīng)聘人員需將上述材料統(tǒng)一打包后，文件夾或壓縮包的名稱統(tǒng)一按照報名崗位的“崗位序號+部門及崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”重命名之后發(fā)送至數(shù)產(chǎn)招聘郵箱(hh_data@163.com)，示例：1.投資經(jīng)營部戰(zhàn)略管理崗+張三。數(shù)產(chǎn)不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名或逾期報名者不予受理。

因本人填報信息錯誤的簡歷將不再進(jìn)行匯總統(tǒng)計(錯誤情況包括但不限于簡歷內(nèi)容錯誤、提交內(nèi)容欠缺、報名材料加密及其他造成數(shù)產(chǎn)工作人員無法處理簡歷等行為)。

(三)資格審查

報名開始后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由數(shù)產(chǎn)綜合管理部工作人員對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，確定通過資格初審人員。

資格審查貫穿公開招聘全過程，在后續(xù)初面、復(fù)面、背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)。如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合公開招聘崗位條件要求的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯漏的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消初面復(fù)面資格或錄用資格。

(四)初面和復(fù)面

1.時間：以電話或短信通知為準(zhǔn)。

2.地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。

3.初面：凡通知參加初面的人員未按數(shù)產(chǎn)要求參加初面的，或到指定初面地點(diǎn)時間晚于開始初面時間15分鐘及以上的，均視為自動放棄初面資格。

4.初面成績公布：根據(jù)各崗位報名人員的初面成績，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序進(jìn)行排列后在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

5.初面合格成績規(guī)定：60分為及格分，低于60分的均取消復(fù)面資格。初面成績僅用于確定復(fù)面資格，不納入計算最終復(fù)面成績。

6.參加復(fù)面資格：

(1)初面成績≥60分;

(2)按照各個崗位初面成績從高到低的順序，按照1：3的比例取前3名進(jìn)入復(fù)面。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同且同時位列第3名的，一并通知進(jìn)入復(fù)面;

(3)如招聘崗位人數(shù)與復(fù)面人數(shù)比例低于1：3，則初面成績60分及以上人員全部進(jìn)入復(fù)面;

7.復(fù)面成績：

(1)復(fù)面官加權(quán)分即為應(yīng)聘人員的復(fù)面成績;

(2)復(fù)面成績80分及以上為合格，根據(jù)復(fù)面成績由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選;復(fù)面成績最低分?jǐn)?shù)為80分，若無應(yīng)聘者達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則本崗位流崗。

8.復(fù)面成績公示：按照各崗位復(fù)面人員的復(fù)面成績從高到低的順序進(jìn)行排列后，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(五)背景調(diào)查

由數(shù)產(chǎn)綜合管理部牽頭，各實(shí)際用人部門配合，對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查主要圍繞德才表現(xiàn)、履職情況、專業(yè)能力、工作業(yè)績、廉潔自律和個人征信等方面進(jìn)行。背景調(diào)查不合格或自行放棄調(diào)查的擬招聘人員，按照順位遞補(bǔ)人員的方式開展背景調(diào)查。

(六)組織體檢

根據(jù)復(fù)面成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員名單。如排名靠前的人員主動放棄體檢，視為主動放棄本次聘用機(jī)會，則按照順位遞補(bǔ)人員的方式組織體檢，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。體檢機(jī)構(gòu)須具備：縣(市)級及以上的綜合性三級醫(yī)院，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的人員，須在2個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。復(fù)檢仍不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的，視為體檢不合格，一律取消聘用資格。

若應(yīng)聘人員的背景調(diào)查和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄，按順位遞補(bǔ)原則進(jìn)行人員遞補(bǔ)。主動放棄應(yīng)聘資格的人員，本人須提交自愿放棄崗位承諾書(具體詳見附件4)。

(七)確定擬聘用人員

根據(jù)復(fù)面、背景調(diào)查及體檢結(jié)果等，按數(shù)產(chǎn)內(nèi)部程序研究決定。

(八)擬聘用人員名單公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、聘用崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日;

2.公示期間，對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映問題但一時難以查實(shí)的，進(jìn)行聘用延期，經(jīng)查證后再決定是否進(jìn)行聘用。公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，數(shù)產(chǎn)將按照相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂勞動合同;

3.公示期間，因出現(xiàn)影響聘用的情況或個人放棄應(yīng)聘崗位的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)，按符合條件的候選人復(fù)面成績由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

(九)聘用

1.按照不得兼職的原則，與原單位已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，需在數(shù)產(chǎn)公示結(jié)束后1個月內(nèi)，將本人與原單位解除勞動合同的證明文件提交至數(shù)產(chǎn)綜合管理部存檔，否則取消聘用資格;

2.聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料到數(shù)產(chǎn)指定地點(diǎn)報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。確因特殊情況需延期報到者提前3天向數(shù)產(chǎn)報告，由經(jīng)辦人員請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可延期報到，否則按照逾期不報到者處理;

3.待遇：本次招聘人員勞動合同簽訂期限為3年，執(zhí)行3個月試用期，試用期工資按照聘用崗位轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放(試用期即簽訂勞動合同，購買社保);經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動關(guān)系;試用期合格并辦理轉(zhuǎn)正審批手續(xù)后，發(fā)放轉(zhuǎn)正工資，同時購買公積金，工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)數(shù)產(chǎn)的薪酬管理制度執(zhí)行。

四、其他說明

(一)招聘過程中，將通過電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再進(jìn)行通知，因個人原因通訊工具不暢通或個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系上的，視為應(yīng)聘人員主動放棄。

(二)境外院校歸國留學(xué)生在報到時須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何假借招聘組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與數(shù)產(chǎn)無關(guān)。敬請應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)公開招聘期間，請應(yīng)聘人員主動關(guān)注數(shù)產(chǎn)招聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)數(shù)產(chǎn)一旦招聘到上述崗位的合格人員，將不再繼續(xù)組織該崗位人員的招聘工作，后續(xù)投遞的簡歷將進(jìn)入數(shù)產(chǎn)的簡歷庫作為儲備人才存檔。

(六)本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行通知。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作相關(guān)信息均在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)監(jiān)督聯(lián)系人及電話：金老師，0873-3056969(聯(lián)系時間：工作日8：30-11：30、14：00-17：30);監(jiān)督部門地址：云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市明珠路18號紅河州公務(wù)員小區(qū)康達(dá)商住樓一層2號。

(三)對本次招聘中各環(huán)節(jié)有異議者，可在5個工作日內(nèi)向公司監(jiān)督聯(lián)系人提出申訴。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人：李老師、陳老師

聯(lián)系電話：0873-3999325

聯(lián)系時間：工作日8:30-11:30、14:00-17:30

本招聘公告由紅河數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。