根據(jù)《中華人民共和國公司法》《甘孜州州屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等規(guī)定，為優(yōu)化我縣國有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集人才，更好地服務(wù)丹巴縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，經(jīng)中共丹巴縣委、縣人民政府研究同意，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國公開招聘，符合報名條件和崗位要求的人員。

(二)報考條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力。

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.任職經(jīng)歷年限計算截止時間為2026年4月1日，相關(guān)任職經(jīng)歷需提供完整佐證材料。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

5.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

9.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

10.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職(合格)及以下等次的。

11.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

12.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘名額及崗位要求

本次共招聘工作人員3名，招聘崗位分別為：丹巴縣融投財務(wù)總監(jiān)1名、丹巴縣融投副總經(jīng)理1名、丹巴縣美人谷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名(詳見附件1)。

三、競聘程序及相關(guān)要求

本次競聘堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名時間及方式

1.本次招聘采取線上+線下報名方式，應(yīng)聘者嚴(yán)格按照報名時間規(guī)定將《報名表》(見附件2)、有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)或執(zhí)業(yè)資格證書、近期2寸藍(lán)底免冠證件照、工作履歷或職位證明等材料掃描后，發(fā)送至電子郵箱1667041601@qq.com。郵件主題：招聘單位+崗位+姓名。

2.報名時間：2026年4月15日至2026年4月19日，聯(lián)系人：格絨拉姆，聯(lián)系電話：0836-3523034，報名地址：丹巴縣章谷鎮(zhèn)五里牌新區(qū)辦公樓北樓五樓丹巴縣財政局(丹巴縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)512室。

(二)資格審查

由丹巴縣委組織部、丹巴縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、丹巴縣人力資源和社會局、丹巴縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局、丹巴縣融投企業(yè)經(jīng)營管理有限公司負(fù)責(zé)對考生提供報考資料進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，取消報考資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績分別占考試總成績的50%。

1.筆試。

(1)筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的政治理論知識、國有企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)政策法規(guī)、崗位所需專業(yè)知識及綜合分析能力。

(2)筆試開考比例不低于1:3。參加筆試報考者須持身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績滿分為100分，筆試成績按照50%折算后納入總成績，筆試結(jié)束后組織專門人員集中閱卷，并及時公布筆試成績，筆試成績低于60分不得進(jìn)入面試。

(3)筆試時間：2026年4月22日，具體時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試。根據(jù)筆試成績按比例折算后，按照招聘計劃與筆試成績排名1:3比例，從到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的，都進(jìn)入面試;不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(1)面試采用自我介紹+半結(jié)構(gòu)化面試+考官自由提問的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績按照50%折算后納入總成績。面試開考前，若應(yīng)聘者放棄面試的，則按達(dá)到合格線的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ);若達(dá)到筆試合格線人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的，則按比例調(diào)劑或取消該崗位招聘計劃。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)，面試成績計為零分。面試時間及地點(diǎn)等事宜將以電話、短信等方式另行通知。

(2)對參加面試人員實(shí)行封閉管理，抽簽決定面試順序，面試時，考生只報抽簽號。對于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格。

(3)面試時報考者須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加。

3.考試總成績。筆試成績×50%+面試成績×50%=考試總成績。

四、體檢與考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從到低分按招聘名額與進(jìn)入體檢人員1∶1的比例確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，先后以筆試、面試成績高低確定名次。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

參加體檢人員持本人身份證到指定醫(yī)院集中體檢，費(fèi)用自理。聘用單位或考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動放棄。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，采取民主測評、個別談話、延伸考察等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門意見。按考察結(jié)果確定擬聘用人員。

五、政審

對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格者取消聘用資格。

六、公示與聘用

確定擬錄用人員名單后進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

七、其他要求

(一)本次招聘實(shí)行崗位調(diào)劑機(jī)制，對未被報考崗位錄用、且符合其他空缺崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，在本人自愿服從調(diào)劑的基礎(chǔ)上，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求、考試成績等情況，統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑安排，調(diào)劑結(jié)果不再另行組織考試，不服從調(diào)劑或調(diào)劑后仍不符合崗位要求的，視為自動放棄聘用資格。

(二)聘用人員應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》《勞動合同法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)、政策的規(guī)定，簽訂《勞動合同》。

(三)一經(jīng)聘用，須與原單位解除勞動(聘用)合同辭去原任職務(wù)，并將人事檔案轉(zhuǎn)入丹巴縣融投企業(yè)經(jīng)營管理有限公司人力資源部管理。

(四)整個招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

(五)此次考試不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考用書。

(六)參照《四川省發(fā)展和改革委員會 四川省財政廳關(guān)于全省人力資源社會部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價格〔2023〕473號)規(guī)定，應(yīng)試人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元;面試考務(wù)費(fèi)80元。

八、薪酬待遇

(一)薪酬嚴(yán)格按照《丹巴縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度實(shí)施辦法(試行)》，財務(wù)總監(jiān)年薪原則控制在32-36萬元區(qū)間，副總經(jīng)理年薪原則控制在30-33.75萬元區(qū)間，縣農(nóng)發(fā)公司總經(jīng)理年薪原則控制在26-33.75萬元區(qū)間。

(二)按《勞動法》及《住房公積金管理條例》等有關(guān)規(guī)定職工“五險一金”等。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0836-3522034(丹巴縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)

0836-3523260 (丹巴縣人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0836-3522238

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1.丹巴縣公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.關(guān)于公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員報名表

中共丹巴縣委組織部

丹巴縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

丹巴縣人力資源和社會局

2026年4月13日

原標(biāo)題:關(guān)于丹巴縣融投2026年度公開招聘的公告

文章來源:http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/29918.html

（責(zé)任編輯：李明）