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2026廣東江門市交建融匯供應鏈管理有限公司招聘1人公告

江門市交建融匯供應鏈管理有限公司

招聘公告

江門市交建融匯供應鏈管理有限公司(以下簡“公司”)成立于 2020年7月22日,是由江門市交通投資有限公司(持股 41%)、廣珠鐵路物流發(fā)展股份有限公司(持股 39%)及江門市交通建設(shè)投資有限公司(持股 20%)共同出資組建的國有控股合資企業(yè),注冊資本 3000 萬元人民幣,為國有全資企業(yè)。

公司聚焦大宗材料貿(mào)易與供應鏈管理為核心業(yè)務,涵蓋鋼筋、型材、瀝青、電線電纜、鋼絞線、管樁、水泥砼材、涂料、砂漿、煤炭、油品等產(chǎn)品品類,同時,公司配套提供供應鏈金融服務、貨運代理及中港物流等綜合服務,逐步構(gòu)建起“主業(yè)突出、多元協(xié)同”的業(yè)務格局。

因公司發(fā)展需要,現(xiàn)計劃招聘以下崗位工作人員。

一、招聘崗位及職責要求:

(一)招聘崗位:銷售部副經(jīng)理(1人)

任職條件:

1.年齡40周歲以下,本科或以上學歷, 市場營銷、供應鏈管理、材料科學與工程相關(guān)專業(yè);

2.六年以上大宗商品貿(mào)易、建材供應鏈相關(guān)銷售經(jīng)驗,其中至少兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。有國企、大型建筑央企或知名供應鏈企業(yè)貿(mào)易背景者優(yōu)先;

3.擁有開拓大型客戶、操盤過億元級年度銷售項目或?qū)崿F(xiàn)業(yè)務從0到1的清晰案例與數(shù)據(jù)業(yè)績。

4.能深刻理解國家基建、新能源、綠色建筑等產(chǎn)業(yè)政策,準確把握行業(yè)趨勢, 具備強大的新市場、新客戶開發(fā)能力,能系統(tǒng)性地規(guī)劃并實施市場進入策略;

5.具備供應鏈整合與解決方案能力,更能基于客戶痛點,整合物流、金融、信息等資源,提供一攬子供應鏈解決方案。

6.良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力,具有較強的團隊合作精神和團隊協(xié)作能力,能高效組建、培訓、激勵和管理一支專業(yè)化銷售團隊。

7.具有敬業(yè)奉獻的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德,工作認真負責、恪盡職守,處事穩(wěn)重踏實、積極主動,能夠按時按質(zhì)按量交付工作成果、較好地完成各項任務;

8.持有C2駕駛證;

崗位職責:

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成:制定部門年度銷售目標、營銷策略及營銷計劃,分解任務指標并推進落地,統(tǒng)籌市場開發(fā)與業(yè)務拓展工作,確保完司下達的銷售業(yè)績指標;

2.預算與進度管控:擬編部門季度/年度預算,制定市場拓展計劃,定期復盤工作成果,檢查監(jiān)督各項任務指標的執(zhí)行與完成情況;

3.客戶全生命周期管理:搭建客戶渠道體系與運維機制,建立客戶服務標準及售后服務評價體系,統(tǒng)籌客戶渠道拓展、關(guān)系維護、貨款回收等核心工作;

4.市場調(diào)研與策略支持:參與公司市場調(diào)研,收集、分析同行業(yè)市場動態(tài)及競品信息,形成有效洞察并提出合理化經(jīng)營建議; 5.跨部門協(xié)同統(tǒng)籌:協(xié)調(diào)解決經(jīng)理層面跨部門協(xié)作事項,包括上游資源對接、風險控制、重大客戶接待、制度優(yōu)化、人事變動等關(guān)鍵工作;

6.團隊建設(shè)與賦能:負責部門員工業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)技能培訓及“傳、幫、帶”工作,搭建人才培養(yǎng)體系,打造高素質(zhì)、高執(zhí)行力的銷售團隊;

7.其他工作:積極完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作任務。

二、福利待遇

1.繳納五險兩金,轉(zhuǎn)正后年薪14 - 16 萬(稅前);

2.工作提供午餐,享有法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3.享受員工健康體檢、生日福利等。

三、報名事項

(一)報名時間:從即日起至2026年4月28日。

(二)報名方式:有意應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/,按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。

應聘材料包括:

1.應聘人員簡歷;

2.相關(guān)學歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件。

(三)聯(lián)系方式:

崗位咨詢聯(lián)系人:趙小姐,聯(lián)系電話:0750-3230393;

系統(tǒng)報名聯(lián)系人:謝先生,聯(lián)系電話:0750-3410132。

四、錄用方式

(一)公司在報名截止之日起10個工作日內(nèi)對應聘人員進行資格審核,通知初審符合條件者參加測試(筆試、面試),其他人員不再通知。

(二)擬錄用人員需參加入職前體檢,體檢合格后錄用。

(三)錄用人員的試用期不超過六個月,試用期各方面表現(xiàn)良好、經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的進行正式定崗。錄用后將結(jié)合公司實際情況及應聘者能力做綜合調(diào)配使用。

五、其他事宜

(一)應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責。應聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的,一經(jīng)查實,取消應聘及錄用資格。

(二)被列為失信對象的、收到黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形、或應屆生在校期間受過校內(nèi)處分的均不予聘用。

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銷售部副經(jīng)理招聘計劃

原標題:江門市交建融匯供應鏈管理有限公司招聘公告

文章來源:https://www.jobjm.com/article/6548.html

(責任編輯:李明)

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