2026廣東選調生考試公告尚未發(fā)布。根據(jù)近三年選調生考情來看，廣東選調生公告一般在11、12月發(fā)布，筆試時間一般安排在12月份舉行，考試內容為行測和申論。廣東中公教育提醒廣大有志報考選調生的應屆生，及時備考，公告發(fā)布后以刷題為主，做題速度和技巧。

2026廣東選調生選調對象和高校范圍

選調對象為部分國內高校2026年全日制大學本科(學士)以上學歷(學位)應屆畢業(yè)生。

報考者需以學歷(學位)報考。報考者學歷畢業(yè)證書、學位證書應于2026年9月30日前取得。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)以及專升本(專插本)、網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦的應屆畢業(yè)生不列入選調對象范圍。

2026廣東選調生選調條件

符合公務員法等規(guī)定的基本條件，且應具備以下條件：

(一)政治素質好。

(二)作風樸實，愛國敬業(yè)，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力。

(三)學習成績優(yōu)良，具備授予相應學位條件。附件2中Ⅱ類、Ⅲ類高校應屆本科畢業(yè)生的學習成績在專業(yè)或班級排名前50%。

(四)本科生24周歲以下、碩士研究生27周歲以下、博士研究生30周歲以下，具有參軍入伍經(jīng)歷的年齡要求放寬3周歲。

(五)具備下述條件之一：

1.中共黨員(含中共預備黨員);

2.在本科、研究生就讀期間，曾擔任校院系團委書記、副書記、部長、副部長，黨、團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人;

3.在本科、研究生就讀期間，獲得國家獎學金、省部級獎學金、校級以上獎學金，校級以上三好學生(學生)、學生干部、畢業(yè)生、黨(團)干部等綜合性表彰獎勵;

4.具有參軍入伍經(jīng)歷。

(六)符合崗位要求的其他條件。

在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和品行存在問題，或者法律法規(guī)及相關政策規(guī)定不得錄用為公務員的，不得作為選調對象。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、選調生招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報考。

2026廣東選調生選調程序

(一)報名、推薦和資格初審。

采取網(wǎng)絡公開報名，報考者可登錄報名系統(tǒng)誠信報考。程序如下：

1.報名。報考者通過《職位表》查詢職位信息，只能選擇一個職位進行報名，不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

2.推薦。報考前，報考者需填寫《推薦表》，并由所在院系或學校就業(yè)指導部門、學校學生工作部門中的任一部門審核蓋章。

3.網(wǎng)上注冊和報名確認。報考者登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上注冊，準確齊全填寫報考信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片，以及審核蓋章后的《廣東省2025年度選調大學畢業(yè)生推薦表》電子圖片(須為JPG格式)。報考者填寫報考信息后應在報名截止前確認，逾期不確認的，視為自動放棄資格。

4.資格初審。報名系統(tǒng)將對報考者提交的報名登記表進行初審。在報名截止前，報考者可改報其他職位。

5.打印準考證。報名確認后，報考者可于規(guī)定時期在報名系統(tǒng)下載打印準考證。準考證是報考者參加選調各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報考者參加筆試、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，需同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。

(二)筆試。

筆試共2科：行政職業(yè)能力測驗、申論，各占筆試成績的50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。在北京、廣州、深圳、佛山、東莞、湛江等6地設置考點，報考者報名時需選擇筆試地點。筆試不設開考比例。完成筆試閱卷后公布成績和合格分數(shù)線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄報名系統(tǒng)查詢。

(三)資格審核。根據(jù)筆試成績由高到低按具體職位選調人數(shù)1︰3的比例在筆試成績合格報考者中確定面試人選，對入圍面試人選進行網(wǎng)上資格審核。筆試合格報考者達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。資格審核由省直選調機關和各市公務員主管部門具體組織實施，重點審核報考者的年齡、專業(yè)、學歷、學位及其他資格條件和推薦意見等事項。如有未通過資格審核及主動放棄的，可按筆試成績依次遞補。報考公安、法院、檢察院及監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察(司法警察)職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。具體測評的時間、地點等事項另行通知。體能測評不組織補測，不合格的，不能參加面試。

(四)面試。面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行，具體時間、地點另行公告，請報考者務必保持手機等聯(lián)系方式暢通。

(五)體檢和考察。具體由省直選調機關和各市公務員主管部門組織實施。體檢人選按考試綜合成績由高到低等額確定，若同一職位報考者考試綜合成績相同，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高至低確定。

考試綜合成績按筆試、面試各占50%合成，考試綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后3位?？荚嚲C合成績未達到劃定合格分數(shù)線的，或任一科目缺考的，均不能列為體檢人選。體檢按公務員考錄的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的報考者確定為擬錄用考察人選。

考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規(guī)定和擬錄用職位的要求開展。考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、主要社會關系、職位匹配度以及是否具有報考回避情形等方面的情況。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察人選的個人檔案進行嚴格審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷;要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細查，要據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)職位需要，選調機關可以對考察人選進行心理素質測評，測評結果作為是否確定為擬錄用人選的重要參考。

(六)公示和錄用。考察合格的，確定為擬錄用人選，公示時間為5個工作日。公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權限辦理錄用手續(xù)。辦理錄用手續(xù)后選調機關應及時發(fā)送錄用通知書，待報考者取得學歷(學位)證書后正式報到。

報考職位組(包括2個以上不同的具體崗位)的報考者，待錄用時按照考試綜合成績由高到低的順序，在所報考職位組中選擇一個具體職位(不得選擇錄用后即構成回避關系的職位)。

(七)遞補。有下列情形之一的，可按考試總成績從到低分依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察，由選調機關提出意見報同級公務員主管部門核準，一般不能超過一個招錄周期。

1.體檢不合格的;

2.體檢人選放棄體檢的;

3.考察不合格的;

4.考察人選放棄考察的;

5.擬錄用人員放棄錄用資格的。

(八)加強培養(yǎng)鍛煉。省直單位錄用的選調生試用期滿考核合格后，安排到基層鍛煉2年，一般先到村任職1年，再到廣東省沿海經(jīng)濟帶東西兩翼地區(qū)和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)本系統(tǒng)的縣直單位工作1年。其他選調生錄用后一般直接安排到村任職2年進行基層鍛煉。完成基層鍛煉后返回選調機關工作。

（責任編輯：李明）